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青年成长共同议 聆听沟通零距离

发布日期:2019-08-15 信息来源:第二工程公司 作者:文/图:杨培铮 字号:[ ] 分享

2019年8月12日下午,第二工程公司团委2019年青年座谈会暨青苗计划宣讲会在二公司本部会议室召开,参加本次座谈会的青年为参加今年青苗拔尖考试的考生们,本次座谈会由二公司团委书记惠丹菊主持,并邀请了二公司副总经理王永祥,二公司副总经理翟健参加会议。

会议伊始,由副总经理王永祥为大家作会议的开场发言,王总提出,大家都是入职3到5年的员工,这个时间点是工作中的黄金时段,一方面大家告别了学徒期,另一方面大家也在逐渐的向分公司骨干层迈进,入职几年来大家的努力,我们都看在眼里,希望大家再接再厉,坚定目标,不忘初心。

紧接着,副总经理翟健向大家进行青苗计划的宣讲,翟总从“专业技能”、“导师带徒”、“一线课堂”、“青年轮岗”等几个方面向大家介绍青苗计划,他提出,我们用青苗计划这一系列活动来提供更丰富的内容去帮助我们的青年们在岗位成才,我们给大家搭建更多的平台来扩大你们展示的机会。希望大家抓住机遇,继续努力,争取工作都能再上一个台阶!

接下来两位领导在办公室与每一位青年一对一零距离交流沟通和谈心谈话,沟通分为两项,一是大家与领导们诉说了自己的想法,自己的职业规划,工作上遇到的困难等等,领导们很耐心的为青年们挨个做出解答。二是提出了几个当下青年比较关心的问题,例如青年们如何快速成长成才,青年们心中的公司是什么样的,对于目前工作有没有创新性想法等等。领导们将每一位新生提出的想法与问题都逐个记录了下来。亲切的交流,耐心的解答,青年们纷纷吐露心声,每个青年都收获颇丰。

交谈之余,惠丹菊在会议室与大家针对于目前青苗拔尖考试、青苗计划实施中遇到的问题,如何更好的开展青年工作等等问题,共同交流探讨,大家将有建设性想法统统提了出来。对于青苗拔尖考试,有青年提出,青苗拔尖考试的备考题库能够扩大开来,也助于大家能够更好的学习和复习。对于青苗计划,有些青年对于项目轮岗问题有些疑惑,大家也在为他解答。大家把富有激情的,满载收获的心路历程分享出来,也将座谈会的氛围推向了高潮。

短短三个小时的座谈会,却让每一位青年分享了经验,收获满满。大家共同去学习,去进步,去成长。此次座谈会将咱们青年员工对企业的归属感以及工作上的热情与冲劲体现的淋漓尽致。他们更像是一股注入企业的清流,助力企业也助力自己更好更快的发展。

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座谈会现场
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一对一交谈

认真记录每一位青年员工的心声





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