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前浪后浪竞激荡——温江公平公交枢纽工程建设团队侧记

发布日期:2020-05-08 信息来源:第二工程公司 作者:孙丽华 字号:[ ] 分享

温江公平公交枢纽在哪里?它犹如一道美丽的风景线,坐落于成都市温江区凤柳路上。它的外观是流水线型的,是中电建建筑集团有限公司承建的首个勘察-设计-施工一体化模式承包(EPC)的大型公建项目。这里有一支朝气蓬勃、勇于创新、敢做敢担当的项目管理团队。


这个项目不仅需要Leader,更需要的是Partner

初次接触这个项目是在2018年的春天,很有幸能来到这个项目工作了一段时间。其实,这也是我第一次近距离了解建筑,了解建筑人。

去温江报到的时候,我在脑海里想象了无数种项目经理可能的样子:花白的头发、佝偻的身躯、拖沓的脚步······来到项目以后,在我眼里,大家都很忙,进进出出的人让我有些眼花缭乱,环顾了几周也没能看出哪个是我的领导。

正当我认真听着同事讲解交接的工作内容,云里雾里的时候,办公室进来了个帅气的小伙子冲我说了句:“你好呀。”迎着阳光,我看到一个穿着淡蓝色衬衫,整洁的黑皮鞋,一头干净利落的寸发,小麦肤色的脸上带着一副黑框眼镜的小伙子。他靠在桌角上,字句铿锵地与两个商务员谈论着。

许久,他离开办公室后,我悄悄地向旁人打听:

“那是谁?”

“项目经理啊。”

“不会吧?这么年轻?”

温江公平公交枢纽是占地面积约46250.13平方米,总建筑面积约105592.02平方米的项目。担任工程项目经理的沈毅才刚满33岁。活力、青春、阳光、希望,成为了我对沈毅的最初印象,仰慕感油然而生。

“他怎么能是项目经理?”

“怎么不能?”

“没感觉出来啊,跟想象的不一样。”

“沈总就是这样,没什么架子,很年轻、随和。”

每当想起温江的项目经理沈毅,我都觉得他像极了今年因为疫情认识的华山医院感染科主任张文宏。因为在沈毅这里,不会出现答非所问的假大空、感天动地的无谓歌颂,亦或者脱离实际的保证和毒鸡汤。作为优秀党员,他非常贴近群众,能做到“从群众中来,到群众中去”。

沈毅的家其实离项目并不是特别远,开车当天可达。但是,他跟大家一样吃住在项目,也没有另择住处。起初我并不是特别理解,毕竟他的家里有两个孩子要照顾。

每天,当我还在准备上班的时候他就已经在项目上走动了。

“项目上都不放点花花草草啊,多没生气,今天去买吧。”

“吃饭的时候别看电视剧,不利于消化啊。”

“你怎么睡办公室啊?宿舍的被褥那些没置齐吗?我给你钱先去买回来。”

“袁朝新,待会下班篮球哈。”

“这个有什么难的,拿过来我给你讲。”

“这个我还真不懂,你去问问书记吧,嘿嘿······”

“我忙完咯,你不是要找我签字吗?搞快哦。”

“我把你要的报告写好了,你还是帮我改改呗。”

“你们想解决问题就坐在一个办公室弄,明天就搬来,不多说了。”

“有想法就干,缺钱给我说,我负责后勤支持工作。”

沈毅像朋友一样,与员工们相处融洽;又像哥哥一样,关心项目上的每个人每件小事情。他从不吝啬将他的所学分享给我们,也会毫不避讳地承认他的不足。


党员干部是用身影指挥人,不是用声音指挥人

炎炎夏日,工地上没有一片绿荫,阳光就像镜面反射一样特别刺眼,地面上的砂子被强光晒的滋滋作响,抬眼望去你都能看到热气在眼前混着尘土舞蹈。

为了推进绿色施工,降低地表温度,沈毅在工地上指挥覆盖绿网。他双手扶在腰上,后背被汗水打湿的淡蓝色衬衣紧紧的贴在身上。汗水从他黝黑的脸颊上、一撮一撮黏在一起的头发里滴答滴答的落在衣服上,像大雨过后房檐上落下的雨水一样颗颗分明。

赶工期的时候,为了保质保量地完成任务。他守在工地上,以便于及时发现、整改、协调问题。直至夜深了,他才伴着蟋蟀和蛐蛐的合奏,拖着疲惫的脚步回到板房休息。

沈毅从不用声音指挥人,却身体力行地践行着共产党员的作风。哪里有困难,人就在哪里。哪里有问题,人就在哪里。

根据建设方招标文件相关要求,温江区公交枢纽及配套设施项目装配率要达到30%以上,当时公司内可借鉴相关经验很少。项目团队还面临没有供应资源、没有作业队伍、没有深化设计经验的各种难题。另外楼体还需要满足大型公交车辆楼面上运行停放的功能要求,装配式建筑在动荷载、大自重车辆行驶的建筑中使用尚属首例,项目还要满足多班线,多人流出入的交通动线设计。而且在保证结构安全的前提下还要满足停车位指标、人流量指标、商业配套功能等多项要求。而在此基础上,还需解决好新能源车辆的充电、BRT快速公交驳接、地铁预留口驳接等问题,才能最终给业主交卷。

多专业参与、多工种协调正是这个项目的最大难题。面对一个新型的工程,面对一个接一个的新问题,项目经理沈毅积极带领项目团队查阅资料、考察厂家,做好考察记录,积极学习其他项目的先进经验,做好施工准备。从组织专家论证到装配式方案的确定,从多批次考察装配式构件厂家到最终厂家的确定,从运输距离到深化设计能力,从生产线保障到后续服务,从吊装设备选型到划分最大构件,一轮又一轮的对比谈判,经过反反复复的研究,最终解决了构件吊装难、堆放场地狭窄、施工工期紧、预埋件安装复杂等一系列问题,最终顺利达成装配率指标,并且完满完成了各项使用功能指标。


年轻的后起之秀,散发着蓬勃的朝气,是能“扛事”的力量

袁朝新是公司的新生,是沈毅手把手亲自带出来的商务员。在项目上工作的那段时间,袁朝新就像一块砖,哪里需要哪里搬。取快递他帮忙拿,买东西他帮忙提,要换水了喊袁朝新,要照相了喊袁朝新,要打印了找袁朝新。商务工作一样还不能落,晚上加班再晚他都坚持弄完。从最初刚到项目的一张白纸,一点一滴描绘出色彩斑斓的画卷。

如果说袁朝新是商务新手,那唐瑶就是商务中的“战斗机”,用沈毅的话说“聪明能干,头脑清楚,有逻辑,有思维”。唐瑶是个干净清爽的女生,在项目上也是一道美丽的风景线。工作一直都是有条有理,让我望尘莫及。

在项目上我总听不到一个人说话,这就是来自黑龙江的宫宇。他有着北方人的大高个子,却像南方人一样柔情。他是项目上除了书记李敬波之外离家最远的人了,一年到头回家次数屈指可数。宫宇总是默默无闻的踏实做事,没有锋芒。但是温江项目有暖通、弱电、高压送电、给排水、电气、消防、充电桩7个安装工程专业分包,大大小小几十个系统工程,正是在这个东北汉子地默默无闻中从设计图纸变成了工程实体。

 

他们是前辈,也是团队脊梁。

党支部书记李敬波跟管理物资的刘中富是项目上的两位前辈,李敬波书记是北京人,典型的北方汉子,虽已头发花白,眼眉低垂,却步履稳健,做事实在,有长辈的风格。

相比沈毅的年轻,李敬波就稳健的多,他总能在有条不紊地处理好各类事务。在项目的生产工作中,他很好的分担了沈毅的压力,默默地支持着年轻领导的工作。作为党支部书记,李敬波在项目工作、生活中起到了调和的作用,累的时候可以跟书记聊聊,难的时候也可以跟书记谈谈,书记也总能像爸爸一样安抚着我们。

刘中富大家都称他为大刘哥,他是典型的四川男人,有着南方人的柔情跟细心。

相比北方汉子,大刘哥的办公室总是整洁而小资,踏进他的地盘不知不觉会养成慢慢享受着工作和生活的习惯。他的办公室里随时准备着茶水,养着几盆绿油油的绿萝,看着也是赏心悦目。物资的东西特别多,但他总是能整理的整整齐齐,打扫的干干净净。内业资料也总是很有序的码放在办公桌上,做起事情来总是规规矩矩,很值得我们年轻人像他学习。

青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水。温江公平公交枢纽项目沈毅带领的这个团队,年轻人平均年龄才33岁,真是长江后浪推前浪,后生可畏啊。

在电建建筑公司这个平台,我们的青年们踏上前辈的脚印,吸收着前辈的给养,模仿着前辈的动作,头顶着创新,肩扛着使命,踏实的迈着朝气蓬勃的电建脚步。



 





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