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联系职工 暖心服务 创新方法 掷地有声
——第四工程公司召开工会工作会议

发布日期:2020-09-11 信息来源:四公司工会 作者:王磊 字号:[ ] 分享

为不断加强工会组织自身建设,加大工会工作规范化管理力度,进一步增强工会组织在职工群众中的影响力和凝聚力。近日,第四工程公司召开工会工作会议,会议采用主会场与视频分会场相结合的方式,四公司领导班子、各科室科长、副科长、项目班子成员和职工参加会议,会议由第四工程公司工会主席陈存彬主持。

会上,陈存彬宣读了《关于成立第四工程公司工会志愿者工作组的通知》,详细解读了第四工程公司工会制定的人文关怀方案

四公司工会始终坚持“一切为了职工群众”工作理念,在各项目分别设置一名工会志愿者,并为其颁发志愿者证书。这样既方便了工会工作在项目的开展,能够更好的联系职工、服务职工,更最大化的发挥了基层工会枢纽型组织的作用,展示工会作为,延伸工会新职能。

利为职工所谋,情为职工所系,心为职工所牵。随着四公司规模的迅速发展,职工数量也日益增多。为进一步凝聚会员向心力,四公司工会还研究制定了人文关怀方案。将对初婚、生育、生病手术住院、生日、退休、会员本人(配偶)的直系亲属过世等事项进行关怀慰问,建立困难会员家庭台账,并对其进行“一对一”暖心帮扶。四公司工会将紧扣“职工需求的第一发现人、困难的第一援助人、矛盾的第一协调人”的角色定位,以职工需求为服务“靶心”,加强政治引领、深化工会改革,更好地促进企业生产经营工作。

创新者强,务实者胜。四公司工会将努力做细职工工作、不断做实工会工作、用实际行动来提升职工群众的“幸福指数”,助推企业高质量健康发展!



第四工程公司工会主席解读《人文关怀方案》


为工会志愿者颁发证书





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